Nocera Inferiore amplia la ZTL, più vivibilità e sicurezza in centro

La Regione Campania ha previsto un contributo di 10.000 euro in favore del Comune di Nocera Inferiore per la realizzazione della manifestazione culturale "Natale in luce: tradizione, luoghi sacri e comunità". Il sindaco De Maio commenta: "Un sostegno concreto che ci permetterà di valorizzare il patrimonio culturale e religioso della città, promuovendo momenti di partecipazione, aggregazione e condivisione durante il periodo natalizio. Un Natale che vuole raccontare la nostra identità, i nostri luoghi e la forza della nostra comunità".

"Con delibera n. 196 dell’11 febbraio 2026, l’ASL Salerno – preso atto delle criticità tecniche e operative e ottenuta l’autorizzazione alla rimodulazione dal Ministero della Salute – ha approvato il progetto di fattibilità tecnico-economica per la realizzazione della Casa di Comunità presso gli uffici di via Ricco. Ora attendiamo l’avvio dei lavori di riqualificazione dei locali, che consentiranno di dotare Nocera Inferiore di un presidio fondamentale per la salute dei cittadini. Un risultato importante per il territorio e per il diritto alla salute della nostra comunità. Ringraziamo la Regione Campania e l’Asl Salerno per aver coinvolto anche la nostra comunità in questo intervento strategico". Lo scrive il sindaco di Nocera Inferiore, De Maio.

Un disservizio burocratico che si traduce in un danno economico diretto per i lavoratori. È quanto accaduto con la busta paga di luglio 2026 al personale del Dea Nocera/Pagani/Scafati dell'Asl Salerno, privo delle competenze accessorie relative al mese di giugno a causa del ritardo nella trasmissione e chiusura dei cartellini marcatempo da parte dei responsabili preposti. Una situazione giudicata inaccettabile dalla segreteria territoriale del Nursind Salerno, che con una nota ufficiale ha diffidato l'Asl e richiesto l'immediata apertura di un'istruttoria interna per individuare chi non ha rispettato le scadenze formalmente stabilite. "Ringraziamo la direttrice del personale per la sensibilità dimostrata nel far luce sull'accaduto - afferma Biagio Tomasco, segretario generale Nursind Salerno - ma è del tutto inaccettabile che a pagare il conto di inefficienze organizzative siano, ancora una volta, i lavoratori che hanno regolarmente garantito l'assistenza ai cittadini. Le competenze accessorie non sono un variabile secondaria o un optional rinviabile, ma retribuzione dovuta. L'Asl non può limitarsi a fissare nuove scadenze per il mese successivo: chi ricopre incarichi di responsabilità deve rispondere del proprio operato. Se si pretende puntualità dai dipendenti, la stessa puntualità deve essere garantita nell'erogazione delle somme maturate". Adriano Cirillo, segretario amministrativo del Nursind Salerno, sottolinea: "Chiediamo l'immediata verifica e il riconoscimento di ogni eventuale danno economico o fiscale che questo ritardo potrebbe causare ai lavoratori. Trasferire sui dipendenti il peso di omissioni amministrative altrui è un principio distorto che non intendiamo tollerare. L'Asl ha l'obbligo di tutelare la retribuzione dei propri dipendenti e adottare contestualmente un sistema di monitoraggio efficace, che impedisca in modo definitivo il ripetersi di simili episodi".