In funzione le fontane di Scafati, Aliberti chiede rispetto e collaborazione

"Ennesimo barbaro sversamento di rifiuti in via Cesare Battisti. Faremo intervenire la Polizia Municipale per indagare e scovare i responsabili che, irrispettosi del lavoro che stiamo facendo per mantenere pulita la Città con gli operatori Acse, e incuranti dei cittadini che invece rispettano orari, giorni e luoghi di conferimento, in maniera del tutto abusiva e incivile depositano materiale di ogni tipo". Lo scrive il sindaco di Scafati, Aliberti.

A Scafati, nei giorni scorsi, i Carabinieri della locale Tenenza hanno proceduto all'arresto di M.C.A. per detenzione di sostanze stupefacenti, ai fini di spaccio. L'uomo è stato trovato in possesso dai militari dell'Arma di 260 grammi di marijuana e di 290 euro in contanti, probabile ricavo dell'attività illecita.

Un segnale di attenzione concreta ai lavoratori e alla qualità del servizio pubblico è arrivato dal cantiere del Comune di Scafati, dove la società Miorelli Service e le organizzazioni sindacali, con il supporto delle rappresentanze sindacali aziendali, hanno siglato un nuovo accordo che ha ricevuto l’approvazione unanime dei dipendenti. L’intesa introduce miglioramenti significativi per il personale impiegato per le pulizie degli uffici comunali, a partire dall’incremento dell’orario settimanale da 14 a 16 ore, fino al riconoscimento di buoni pasto mensili e a una gestione dei turni più flessibile e attenta alle esigenze operative e personali. “È un risultato importante - dichiara Gerardo Rosanova, segretario generale Flaica Cub Salerno - perché non solo assicura maggiore stabilità occupazionale ai lavoratori, ma dimostra anche che attraverso il confronto costruttivo si possono raggiungere soluzioni che tengano insieme competitività aziendale e diritti. Abbiamo lavorato con determinazione per ottenere condizioni più eque e oggi possiamo dire di aver compiuto un passo avanti”. L’accordo, che sostituisce ogni precedente pattuizione per il cantiere del Comune di Scafati, rappresenta dunque un impegno reciproco: da un lato i lavoratori vedono riconosciute maggiori tutele e un’organizzazione del lavoro più sostenibile; dall’altro l’azienda rafforza la propria capacità di rispondere con efficienza alle richieste dell’ente pubblico e di consolidare la propria posizione nel mercato dei servizi. Dunque, l’accordo si configura come un modello di relazioni industriali equilibrate e orientate al futuro.